Под упорно работающим человеком не следует понимать привязанного к креслу, лишенного радости общения или пребывающего под гнетом обязанностей, воистину «сгорающего на работе» от бесконечного стресса и перегрузки сотрудника. Упорно работающий человек — это, скорее, тот, кто не тратит время попусту. Он считает каждую минуту, пока находится на работе. Он ставит перед собой ясные задачи, упорно работает над ними на протяжении всего дня и движим целью внести ценный вклад в работу компании.

Всякий работник любой компании знает, кто из всех сотрудников самый добросовестный и упорный труженик. Таковыми почти всегда являются те, кого больше всех уважают. Они же почти всегда больше других получают и скорее продвигаются вверх, и по вполне понятной причине. Они выполняют больше работы в единицу времени, нежели другие работники. Их реальный вклад в доллар прибыли компании нередко выше, чем у других, в пересчете на размер их зарплаты. Как следствие, они представляют большую ценность для компании, нежели другие. Они, так сказать, удачная инвестиция. Они подают хороший пример другим, ими гордится руководство и стремится удержать от перехода в другую компанию гораздо в большей степени, нежели других, менее добросовестных сотрудников.

Двумя дополнительными часами продуктивной работы каждый день — вот чем, по сути, вам нужно пожертвовать на пути к цели, состоящей в том, чтобы стать одним из наиболее ценных и продуктивных работников своей компании. Изыскать эти два дополнительных часа можно, приходя на работу на час раньше и уходя на час позже. В результате ваш рабочий день слегка удлинится, но ваши шансы на продвижение могут при этом увеличиться многократно.

Специалисты по производительности труда Подсчитали, что один час, который вы проработали, не отвлекаясь на посторонние дела, эквивалентен трем часам обычной офисной работы. Дело в том, что по причине наличия массы отвлекающих внимание факторов работа в офисе продвигается достаточно медленно, что особенно значимо, когда речь идет о работе, требующей творческого подхода. Поэтому вам необходимо постоянно находить более-менее продолжительные сегменты времени, в течение которого вы могли бы работать безостановочно. Это время можно изыскать, приходя на работу раньше других, используя для работы обеденный перерыв и оставаясь на какое-то время после работы, когда все уже разошлись по домам.

Люди, занимающие высокие должности в любой сфере бизнеса, тратят на работу больше времени, нежели среднестатистический работник. Десять процентов высокооплачиваемых американцев тратят на работу пятьдесят и более часов в неделю. У одного процента американцев, заработки которых наиболее высоки, трудовая неделя составляет в среднем пятьдесят шесть часов. И самое главное, что они действительно тратят это время на работу. Они не тратят время попусту. Они приходят на работу рано утром, немедленно приступают к самым важным на текущий день задачам и работают над ними упорно на протяжении всего дня. Их отличают приветливость, общительность, но они не тратят время на праздные разговоры или продолжительные чаепития с коллегами.

Это должно стать и вашим подходом к работе. Тратьте свое рабочее время на работу. Не срывайтесь на часок в химчистку, не делайте личных звонков, не читайте газет, не обсуждайте результаты недавнего футбольного матча или не делитесь впечатлениями от просмотренного накануне вечером телевизионного шоу. В рабочие часы — только работа.

Представьте себе, что ваша компания пригласила со стороны группу экспертов с целью проанализировать работу своего персонала и выделить того, кто работает наиболее добросовестно, затем того, кому можно присудить второе место в этом отношении, и так далее, до того сотрудника, который демонстрирует наименьшую производительность. Ваша цель должна состоять в том, чтобы выиграть данное воображаемое соревнование. Ваша задача — стать самым добросовестным сотрудником компании. Упомянутое воображаемое соревнование, если вам удастся его выиграть, поможет повысить ваши шансы на более высокую зарплату и продвижение по службе в большей степени, нежели любая другая ваша заслуга. И данное соревнование должно продолжаться для вас изо дня в день, пока такой стиль работы не войдет в привычку.

Когда коллега пытается вовлечь вас в разговор не по делу или как-то иначе отвлечь от работы, будьте вежливы, но тверды. Скажите ему или ей, что вы сейчас очень и очень заняты. Предложите перенести разговор на потом. Затем улыбнитесь и скажите: «Извини, пора за работу».

И повторяйте про себя снова и снова: «За работу! За работу! За работу!»

Эта простая словесная формула, многократно повторенная, поможет вам быстрее приступать к работе, настраиваться на решение важнейших задач, чтобы в итоге стать Одним из самых продуктивных работников в своей сфере деятельности. И в конце концов это будет оценено по достоинству.

НАЧИНАЙТЕ ДЕЙСТВОВАТЬ СЕЙЧАС ЖЕ

Примите для себя решение стать самым добросовестным сотрудником своей компании. Пересмотрите свой распорядок дня с тем расчетом, чтобы приходить на работу на один час раньше других, приступая при этом к делу не мешкая. Не посвящайте никого в свои намерения. Люди, от которых зависит ваше положение в компании, вскоре сами обратят внимание на ваше рвение.

Не тратьте рабочее время ни на что, кроме работы. Урежьте собственные «кофейные» паузы, а также обеденный перерыв, значительная часть которого уходит на пустые разговоры. Используйте его, напротив, на то, чтобы сделать больше работы. По окончании рабочего дня оставайтесь на один час с тем, чтобы создать задел на завтра. В очень короткое время ваша производительность повысится в два-три раза по сравнению с другими сотрудниками вашего уровня.

Брайан Трейси «21 способ сделать карьеру»

2011-8-12 11:09